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    【插畫】大老闆們有辦法22K過一個月,再來談誰是草莓族吧

    發表時間:
    拉裘立蓓爾 2014/08/25 發表於 • 插畫 • 社會

    (TNL說說畫)

    資方躲貓貓

    引述勞陣:資方違法還阻漲基本工資〉:

    勞動部今(25)天早上召開基本工資審議委員會,卻因資方代表全未出席,最後決議29日在召開第二次會議。對於今天決議「請勞動部就基本工資調整對雇主增加之法定支出及對邊際勞工之衝擊,加強對外說明」,台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,現在本地勞工薪資幾乎都高於基本工資,調漲基本工資為什麼還會增加雇主成本?有可能的解釋就是,雇主長期違法,勞健保的部分都以多報少,「用違法的結果去阻止調漲,是相當奇怪。」

    對付慣老闆

    引述別只淋冰水 老闆來體驗台灣特色的「22K挑戰」啦!〉:

    為漸凍人募款的「冰桶挑戰(Ice Bucket Challenge)」,在台灣掀起熱潮,不少政商名流紛紛熱情響應。不過,近日就有PTT鄉民發起「22K挑戰」,由網友提名企業老闆參賽,被點到的人1個月只能花22K或直接幫旗下員工加薪,結果最受「青睞」的企業家則是王品集團董事長戴勝益。向來愛心不落人後的鴻海集團總裁郭台銘則名列第2名,至於總統馬英九也被點到排名第3。

    根據103年5月勞保局統計資料,投保薪資在19,200元以下的本勞人數多達272萬8873人,其中未滿30歲的青年勞工就高達87.89萬人,淪為凍結基本工資的最大受害者。而當前勞動環境以基本工資權充底薪,迫使勞工必須依靠加班、全勤、拼業績才能得到較高薪資,正就是造成勞工普遍低薪與過勞的主因。」

    基本工資的調整早已刻不容緩,但每次談到調薪就開始閃閃躲躲的資方,真想問問他們:到底誰才是草莓族?

    大老闆們快來挑戰22K過一個月啊~