1.你們是如何跟店裡的同事、前輩培養默契的呢？
我在7-11打工三個月了，也早就到了不能稱為新人的地步，但我仍然沒辦法跟店裡的前輩們達成默契，很多時候甚至讓他們覺得他們跟我之間的溝通有障礙吧？我嚴重拖累了他們工作的速度與效率，因為他們還要花時間注意我，雖然我覺得我很認真、很努力地在做，但好像也沒啥改變，問題應該是出在我身上，但我卻不知道問題在哪裡.....店裡的前輩也只說跟我沒什麼默契，還有我速度太慢、工作太沒效率。
2.你們是如何培養工作上面的速度、反應力？
跟上面差不多的問題啦，我反應很差、記憶低下，很多時候還要靠筆記，然後回家複習這樣，但我還是常常做很慢，人一多或是要結的的東西太多什麼的，我就會手忙腳亂，不知道該做什麼。有時候事情做完，沒有提示，我也會呆住不知道要幹嘛，除非有人給我指示這樣，客人問的東西即使我會有時候也會反應不過來，頓了一下才會想到，甚至還要前輩們的提醒......
3.最後一個問題，詢問有在7-11工作的朋友，晚班要做什麼？什麼時間該做什麼事？什麼事情算第一順位？如何分輕重緩急？
其實不免強回答啦，只是想聽聽各位的建議跟想法，前輩說我個性有點死板、僵硬、不知變通、太過畏畏縮縮.....我承認我有點啦，但我不太清楚我要怎麼改？誠心希望有人能點醒我，或著告訴我我該參考什麼、效法什麼？因為我想這些問題，就算我現在辭職逃避掉了，我未來出社會也是要面對的，所以想先跟別人討論看看，