〔記者李信宏/新北報導〕新北市長朱立倫昨天在市政會議中,要求各單位落實撙節支出,並調整為民服務的心態。他最近多次在市政會議對各單位主管「精神訓話」,在平和的語氣中,也帶有嚴肅、不耐的感覺;官員私下說,「老闆生氣了,皮要繃緊一點,要上緊發條!」
不要認為以前可以 現在也行
朱立倫說,社會氛圍都希望政府落實節流,公務員應建立「當用則用」觀念,如果是沒必要執行的事,執行率低也無妨,不要再有「想當然耳」的心態,認為以前可以,現在也行,卻不思考必要性及時空環境的變化。
他舉例說,出國考察、辦活動或開會,要先評估有無意義,例如昨天公布的「新北市公共工程優質獎」,毋須花錢舉辦盛大頒獎典禮,在市政會議頒獎就好,受獎人的榮譽不會因此而減少。
他表示,公務員為民服務要創新,化被動為主動,不是坐在辦公室等民眾來詢問,例如都市更新的「老屋拉皮」,應該主動拜會老舊大樓的管委會,就算一百棟大樓只有三到五棟成功,也達到為民服務的目的,申請門檻如果太高,應隨時檢討修正。
朱立倫認為,新北市既已升格,各項施政都要以民眾的角度思考,讓民眾感受到更有效率的服務,這才是升格的意義,公務員不能再有本位主義、各做各的,應發揮團隊精神加強溝通協調;他並質疑,常有機關首長要求增設二級機關,但增加這些單位要幹什麼?有比較好嗎?為設機關而機關嗎?這都要檢討!
朱立倫並要求提升公共工程的品質及美感,扭轉民眾「豆腐渣工程」、「醜建築」的不良觀感,他表示走在街上,常見到設計很醜、品質很差的建築,許多人直覺猜測「這一定是公共工程」,果然大多是台電、自來水公司、抽水站、中華電信、郵局、消防隊、派出所等所做的。
他反問說,設計師或建築師不覺得慚愧嗎?幾十年來,都有人質疑「是哪一個天才設計師、建築師,怎會做出這樣的工程?」但反過來想,工程做得好,設計、品質、施工做得好,民眾就會印象深刻、豎起大拇指,這值得工程單位省思。