〔記者李信宏／新北報導〕新北市長朱立倫昨天在市政會議中，要求各單位落實撙節支出，並調整為民服務的心態。他最近多次在市政會議對各單位主管「精神訓話」，在平和的語氣中，也帶有嚴肅、不耐的感覺；官員私下說，「老闆生氣了，皮要繃緊一點，要上緊發條！」
不要認為以前可以 現在也行
朱立倫說，社會氛圍都希望政府落實節流，公務員應建立「當用則用」觀念，如果是沒必要執行的事，執行率低也無妨，不要再有「想當然耳」的心態，認為以前可以，現在也行，卻不思考必要性及時空環境的變化。
他舉例說，出國考察、辦活動或開會，要先評估有無意義，例如昨天公布的「新北市公共工程優質獎」，毋須花錢舉辦盛大頒獎典禮，在市政會議頒獎就好，受獎人的榮譽不會因此而減少。
他表示，公務員為民服務要創新，化被動為主動，不是坐在辦公室等民眾來詢問，例如都市更新的「老屋拉皮」，應該主動拜會老舊大樓的管委會，就算一百棟大樓只有三到五棟成功，也達到為民服務的目的，申請門檻如果太高，應隨時檢討修正。
朱立倫認為，新北市既已升格，各項施政都要以民眾的角度思考，讓民眾感受到更有效率的服務，這才是升格的意義，公務員不能再有本位主義、各做各的，應發揮團隊精神加強溝通協調；他並質疑，常有機關首長要求增設二級機關，但增加這些單位要幹什麼？有比較好嗎？為設機關而機關嗎？這都要檢討！
朱立倫並要求提升公共工程的品質及美感，扭轉民眾「豆腐渣工程」、「醜建築」的不良觀感，他表示走在街上，常見到設計很醜、品質很差的建築，許多人直覺猜測「這一定是公共工程」，果然大多是台電、自來水公司、抽水站、中華電信、郵局、消防隊、派出所等所做的。
他反問說，設計師或建築師不覺得慚愧嗎？幾十年來，都有人質疑「是哪一個天才設計師、建築師，怎會做出這樣的工程？」但反過來想，工程做得好，設計、品質、施工做得好，民眾就會印象深刻、豎起大拇指，這值得工程單位省思。